“只需有顾博在，咱们心里就结壮，就没有处理不了的毛病。”“师傅是咱们的主心骨。”“顾博是‘活电脑’，各种机电设备的结构和功用，都印在了他的脑海里。”在冀中动力峰峰集团新屯矿机电区采访，这份来自领导和工友们对副区长顾博的信任和敬重，是他十几年来刻苦研讨的成果。

  2007年，作为“煤三代”的顾博，从河北邯郸的峰峰技校结业后，被分配到新屯矿机电区，成为一名井下电修工。“那时心中就有一个愿望，要做煤炭行业的大国工匠。”顾博介绍说，刚触摸犬牙交错的电气线路和机电毛病时，他也不知所措。当年带他入门的师傅告知他，煤矿机电设备遍及矿井采掘、通风、运送等体系，比如人体的经络，一处不畅，全身瘫痪。师傅的话让顾博从头认识到自己作业的重要性，也让刚刚结业的他感到了激烈的“常识惊惧”，更让他感到完成愿望道阻且长。

  顾博深知，光有愿望和一腔热心，没有过硬的技能，是成不了工匠的。为了补齐常识短板，进步专业技能，他自费订阅了《电子技能》《物理运动》《电器修理》等十几种杂志。工友接班后，他却不升井，对照原理图和什物重复研讨揣摩，尽量把每个设备、每一个细节都研讨理解。每张体系图纸，他都多打印一份带回家持续揣摩、研讨，并经过自学考上了河北工程大学机电一体化专业，成为一名科班生。

  机电区的领导看顾博遇事爱揣摩、爱研讨，在他到矿作业的第二年，就组建了由顾博担任组长的“机电技能攻关小组。”该矿党委副书记、工会主席吕涛介绍说，真是没想到，顾博的这个开始仅能小改小革的技能攻关小组，后来成为出名全省的“河北省劳模和工匠人才立异作业室”。

  面临井下一向更新的电气设备，顾博自费买来电脑、焊枪和各种东西、丈量仪器，把家中本就不大的卧室改造成了“作业间”。自此，顾博敞开了上班勤勉作业攒经历、下班悉心研讨长技能的“晋级”方式。

  “咱们的家早就被他折腾得不像家了。他每天下班后就钻进‘作业间’，研讨他那些零零碎碎。孩子的作业从来没教导过，家长会也没参加过。”说起顾博，爱人邢娟娟又爱又恨，她常常替他取快递，邻居们还认为她痴迷网购呢，但实际上都是顾博学习的书本和做试验的东西。成婚十来年，家里就没有添过一个新物件。面临妻子的诉苦，顾博则是内疚一笑。

  正是日复一日的悉心研讨，成果了顾博在机电设备毛病面前的“药到病除”，也是他饯别“三个精力”的真实写照。在第六届全国煤炭行业职业技能竞赛中，顾博仅用17分钟就完成了规则用时40分钟的科目内容，并以最高分摘得了综采修理电工的桂冠，成为本次大赛最年青的“技能状元”；还作为第十四届全国人大代表，全国劳动模范，我国工会十八大代表，屡次走进北京人民大会堂。

  跟着“顾博立异作业室”的建立，更多肯动脑、爱研讨、勤着手的工友参加其间，顾博和他的立异团队，使用工余时刻学习研讨PLC编程设计和变频器修理技能，在学用结合中快速提升了团队全体技能水平。他们瞄准限制公司制造的瓶颈难题展开技能攻关，先后取得“可编程序控制器内部程序改造”“压风机主动救活设备”“井下泵房水位语音报警设备”“地上消防水池加装无水断电设备”等9项技能成果，为企业创效益达300余万元。

  “+41无人值守排水晋级改造体系，是本年顾博和他的立异团队展开的立异项目之一。”机电区区长吕子宾介绍说，他们经过以太网，使+41水相等三个区域现场设备的数据完成实时上传，操作人员在电脑上就可以长途操作。仅此一项，不只节省了20多万元的资料费用，每年还能够大大削减18万元人工费用开销。

  取得邯郸市员工职业技能大赛状元和冀中动力集团“劳动模范”的机电区员工连帅锋说：“要是没有顾博教师的忘我技能指导，是难于取得这些荣誉的。”

  “一个人再精干，力气究竟有限，我便是教师傅带出来的，我也要把自己学到的常识和技能共享给身边的工友们”。顾博使用休息时刻，以网络直播的方式，将一个个破题之策“打包”共享给工友们，让工友看直播、学常识、长技能、提本质。

  据吕子宾介绍，顾博的汗水没有白搭，峰峰集团员工职业技能大赛第二名袁涛涛，新屯矿员工职业技能竞赛技能状元张琦等，都是顾博的铁杆粉丝。

  顾博的愿望是成为一名新时代的“大国工匠”。这个抱负看似悠远，但他深信，只需执着地寻求，只需每天都在勤奋努力，愿望终会完成。

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